莆田市海创项目咨询有限公司 2026 年度高级管理人员公开招聘公告

莆田市海创项目咨询有限公司是市属国有控股企业，由福建湄洲湾控股有限公司参股设立。公司主营工程项目全过程咨询、造价、工程管理等业务，深耕本地重点项目建设服务，依托国企资源与专业团队服务地方基建及产业发展，口碑与实力扎实。因业务发展需要，进一步充实公司经营管理团队，完善现代企业治理体系，提升公司市场化经营管理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、人岗相适、注重实绩，严格执行招聘工作纪律，全程公开透明，秉持公开、公平、公正原则，择优选拔优秀市场化专业管理人才。

二、招聘岗位

本次公开招聘岗位共计 5 个，具体如下：

1.公司总经理 1 名

2.公司副总经理 4 名（专业条线分管）

三、报考基本条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，政治素质过硬，遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的职业操守和从业信誉。

2. 具备履行对应岗位职责所需的专业能力、管理经验、统筹能力和市场研判能力，熟悉国企经营管理运作模式。

3. 具有良好的心理素质和身体素质，能够适应高强度管理工作。

4. 具备岗位要求的本科及以上学历、相关岗位全职工作年限不少于 6 年任职经历。

5. 总经理岗要求 48 周岁及以下，副总经理岗要求 45 周岁及以下（计算截止 2026 年 9 月 3 日）；

6. 特别优秀、行业头部资深管理人才可适当放宽，由招聘领导小组审定。

（二）不得报考情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2. 曾被开除公职、开除企业职务或有严重违纪违规记录的；

3. 受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

5. 在各类公开招聘考试中存在严重舞弊行为的；

6. 法律法规及企业规章制度规定不得聘用为国有企业管理人员的其他情形。

7. 与本公司、股东单位（福建湄洲湾控股有限公司）在职领导班子、关键岗位人员存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲等亲属关系，未按规定回避的。

四、主要岗位职责与任职要求

（一）总经理

全面主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议；统筹公司战略经营、投融资、项目建设、市场营销、财务风控、内部管理等全部经营工作；负责搭建公司经营管理体系、完善管理制度、统筹年度经营目标落地；统筹协调外部合作与政企对接工作。任职要求：具备大中型企业高层经营管理经验，熟悉产业投资、项目运营、企业整体管控，具备较强战略思维、经营能力、统筹决策能力和团队管理能力。

（二）各条线副总经理

在总经理统一领导下，分管对应业务板块，负责分管领域的团队建设、业务统筹、风险管控、年度目标达成，推动各条线规范化、专业化、市场化运营发展。

（1）投资营销板块副总经理：统筹负责项目投资拓展、市场调研、投融资管理、品牌运营、营销渠道管理等工作；

（2）产品工程板块副总经理：统筹负责产品研发、方案管控、工程项目建设、进度质量安全、工程验收等管理工作；

（3）成本招采财税板块副总经理：统筹负责目标成本管控、招标采购、供应商管理、财务核算、资金管理、税务筹划、预算管控等工作；

（4）综合风控板块副总经理：统筹负责法务合规、风险管控、人力资源管理、行政后勤、文秘会务、对外协调、督办落实等综合管理工作。

五、招聘程序

（一）报名

应聘者报名时须岗位定向明确（即每个应聘者限报一个岗位）。报名应提交材料：报名表（附后）、学历学位证书复印件（留学人员需提供教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》等学历证明材料）、学信网教育部学历证书电子注册备案表、学信网教育部学籍在线验证报告、身份证复印件、专业技术职称证书、技能等级证书等其他相应的资质证明扫描件（签订正式录用合同前需提供原件）。报名由公司人事部门受理，报名人员需将报名材料及佐证扫描件打包成压缩文件以“姓名+应聘岗位”为邮件标题发送至邮箱 578904857@qq.com（材料不齐全，邮件主题未按格式要求填写的不纳入筛选范围）。联系电话： 15269366701，联系人：邢女士，联系地址：福建省莆田市荔城区镇海街道文献东路 2099 号，招聘报名起止时间：2026 年 8 月 3 日至 9 月 3 日 17:00（以邮件接收时间为准），在报名时间之外投递的简历均不纳入筛选范围。

（二）简历筛选

公司人事部门依据有关要求，对报名人员进行简历筛选。依据需求学历层次和任职资格要求、专业技能或资格证书、项目经历以及人岗相适性等因素综合考量筛选简历，以电话方式通知选拔考评。通过简历筛选初审人员的资格审查贯穿整个招聘过程，如有发现不符合条件者或报名材料造假者，取消应聘者应聘资格。

（三）考评

通过简历初审人员，组织面试。对应聘者的专业素养、管理能力、岗位认知、综合素质、临场应变能力进行综合测评，择优确定入围人选。岗位报名人数须达 2 人（含）以上，若岗位报名不足 2 人，可统一组织二次补报名；或经公司董事会审批，对紧缺急需高管岗位采取直接面谈选聘方式。以上招聘岗位考评结果将通过报名电话通知应聘者，按照成绩高低和所需岗位招聘人数确定拟录用人数。

（四）体检、考察

通过考评人员开展体检和政审考察，未按时参加体检的，取消拟录用资格，拟录用人员需提供无犯罪记录证明、个人征信报告、中国执行信息公开网个人执行情况等材料。

（五）公示

拟聘用人员在莆田市海创项目咨询有限公司网站进行公示，公示期为 5 个工作日。

（六）入职签约

按照《劳动合同法》签订劳动合同（与莆田市海创项目咨询有限公司签订），约定试用期。在试用期间如发生违法违纪、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的，可根据合同约定及公司管理规定终止劳动关系。

六、薪酬待遇

聘用人员实行市场化薪酬体系，按照公司高管薪酬管理制度执行，根据个人资历、岗位层级、履职业绩核定薪酬，享受五险一金、带薪年假、企业福利等完善保障体系。

七、其他事项

（一）本次招聘不收取任何报名费用、考试费用，不委托任何第三方培训机构开展辅导。

（二）应聘材料不予退还，公司对所有应聘人员信息严格保密。

（三）招聘全过程严格执行工作纪律，严禁弄虚作假、违规操作，一经发现严肃处理。